社保代缴公司代缴社保，社保代缴公司代缴社保可靠吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保代缴公司代缴社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保代缴公司代缴社保的解答，让我们一起看看吧。

公司委托第三方缴纳社保正规吗？

委托第三方机构缴纳社会保险属于正规操作。事实上，许多公司委托专业服务机构或会计师事务所等机构，负责为员工缴纳社会保险。这种方式可以让公司集中力量进行主营业务的开展，不用额外运营繁琐的人事和财务事宜。同时，专业机构能够提供专业的服务，保证员工的社保缴纳规范和及时性。公司和员工都能从这种方式中获益。

但是，公司需要注意的是，应该选择有资质的机构，同时需要与机构签订合同并明确双方的权利义务。另外，为保障员工权益，公司应该及时核查每月的社保缴纳情况，确保机构缴纳的社保金额正确，而且应该保留好相关记录，以备查。

不合法

根据搜索结果，用人单位委托第三方公司代缴社保是不合法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并应当向其所在地的社会保险经办机构为其职工缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，第三方代缴社保是合法的，但要求第三方必须由中国社会保险代及服务中心授权的机构才能承担此职责。

这些机构通常具备良好的社会保险信息技术、安全保障技术和其他必要的技术服务能力，以保证能够准确、安全的完成社保代缴服务

公司帮买养老保险有好处吗?

企业单位怎么样来给员工缴纳社保，对于企业单位有什么样的好处和坏处呢？

根据劳动合同法的明确规定，只要企业单位和自己的员工建立劳动合同关系之日起30日内，都应该正常地为自己的员工缴纳相应的社保。所以说缴纳社保是属于法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工来缴纳社保。

单位给员工交的养老保险是很好的，不仅是单位给员工的一份***，也是给退休员工晚年生活提供基本保障。不过，对于这样的养老保险，一般会有年限限定，职工必须缴满15年后，达到国家规定的退休年龄，即可享受养老保险待遇。这样一来，晚年生活就有了保障。

公司可以代交个人社保吗？

1 可以，但有一定法律风险2 个人社保是个人的义务和责任，公司只是按规定要扣除和缴纳员工应交的社保费用，并没有代替员工去完成社保缴纳的义务。
如果公司代交出现问题，员工可能会承担严重的后果。
3 在某些情况下，公司和员工可以协商并签署相关的授权协议，由公司代为缴纳部分或全部社保费用，但要严格按照协议的要求办理，并且要确保该做法符合相关法律法规的规定。

不可以

不可以,这么做是不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳

单位代缴社保合法吗？

代缴社保不合法。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此，只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的，代缴社保属于违法行为。

社保挂靠代缴社保公司的流程有哪些？怎么收费的？

对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的***复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：

1） 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；

2）提供***复印件一份，和个人社保电脑号。

3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

到此，以上就是小编对于社保代缴公司代缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保代缴公司代缴社保的5点解答对大家有用。