出纳应该做些什么，出纳应该做些什么工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出纳应该做些什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍出纳应该做些什么的解答，让我们一起看看吧。

在企业里做出纳的一般工作流程都有什么？

　　出纳工作是按时间分阶段进行处理和总结的，因此出纳员在了解资金收支的一般程序和账务处理之后，要对工作有个时间的概念，以保证出纳业务得到及时处理，出纳信息得到及时反映。

　　⑴上班第一时间，检查库存现金、有价证券及其他贵重物品。

　　⑵向有关领导及会计主管请示资金安排***。

　　⑶列明当天应处理的事项，分清轻重缓急，根据工作时间合理安排。

　　⑷按顺序办理各项收、付款业务。

　　⑸根据所有的货币资金收付原始凭证或会计转来的收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

　　⑹因特殊事项或情况，造成工作为完成的，应列明未尽事项，留待次日优先办理。

　　⑺根据单位需要，每天或每周报送一次出纳报告。

　　⑻当天下班前，出纳人员必须做好下面几件事：

　　★ 一是，进行账实核对，清点库存现金，必须保证现金实有数与日记账、总账余额相符；

　　★ 二是，收到银行对账单的当天，出纳员要将对账单与银行存款日记账进行逐笔核对，编制“银行存款余额调节表”，保证银行存款日记账、总账与银行对账单在进行余额调节后应当帐实相符。

　　★ 三是，将多余现金存入银行。根据需要编制当天的现金和银行存款日报表，报送有关领导。

　　★ 四是，应整理好办公用品，锁好抽屉及保险柜，保持办公场所整洁，无资料遗漏或乱放现象

　　⑼每月终了3天内，出纳人员应当对其保管的支票、***，有价证券，重要结算凭证进行清点，按顺序进行登记核对。

　　⑽其它出纳工作的办理。

出纳应该咨询哪些问题？

出纳面试一般会问到的问题：

一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）

二、你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）

三、你的综合素质。（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等很多，应聘任何职位需要注意这些） 

四、问:企业怎样来保管支票，保管支票有哪些要求。

答:1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后 ,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴, 严禁签发空白支票。

3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。

4.严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

5.外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

6.对每一张银行对账单,都要由出纳员编制‘"银行存款余额调节表 ”对未达账项要及时查询处理。

7.对作废支票,必须加盖作废戳记，并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

五、问:现金的限额一般是多少。

答:库存现金的限额,由***行根据***单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3- 5天日 常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:

库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) x限定天数

六、问:现金支票与转账支票有何区别。

答:现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

出纳虽说是一个很小的职位，但却关系到单位或公司的经济运营，要想做好这个职位，也并不是想得那么简单。所以很多人在进行出纳面试时，都遭遇了种种问题，最终没能被成功录用。

然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。

到此，以上就是小编对于出纳应该做些什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于出纳应该做些什么的2点解答对大家有用。