考人力资源证需要什么条件,考人力资源证需要什么条件,大概多少钱
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业开办费的账务处理的问题,于是小编就整理了4个相关介绍企业开办费的账务处理的解答,让我们一起看看吧。
企业开办费的账务处理如下:
1、开业前发生的企业开办费 借:长期待摊费用——开办费 贷:银行存款 开业后的开办费用按不低于5年来摊销,***设确定摊销期为5年。 开办费的年摊销率=1÷5×100%=20% 开办费的月摊销率=1÷(5×12)×100%=1.67% 月摊销额=开办费用总额×1.67%
2、每月摊销时的分录为: 借:管理费用 贷:长期待摊费用——开办费
开办费是指企业在设立初期发生的费用,包括注册费、律师费、会计费、筹建费等。在中国,开办费的税务处理有以下两种方法:
1. 直接扣除法:在发生开办费的当年,将开办费一次性计入当期损益。这种方法通常适用于企业的开办费数额较小,可以在当年度完全扣除的情况。
2. 分期摊销法:将开办费分期摊销,一般在不短于5年的期间内进行摊销。这种方法适用于企业的开办费数额较大,不能在当年度完全扣除的情况。
对于开办费的一次性扣除,应按以下步骤进行账务处理:
1. 发生开办费时,将其计入“长期待摊费用”或“管理费用”等科目。
2. 在企业正式运营开始盈利的当月,将开办费一次性计入当期的损益。
借:长期待摊费用 / 管理费用等
贷:银行存款 / 现金等
3. 在企业纳税申报时,将开办费作为当期的费用进行扣除。
需要注意的是,具体的税务处理方法可能因国家、地区和政策不同而有所差异,请根据当地税收法规进行具体处理。建议咨询专业的会计或税务顾问,以确保正确处理开办费的税务问题。
开办费一次性扣除在会计上应当分别纳入其它业务收入和非经常性损益。在资产负债表上以一次性支出的方式予以体现,并在损益表上计入,同时也需要补充披露相关说明。
当开办费用所对应的是一笔固定的资产或者投资项目,则可以将该笔开办费用分期摊销,并各期以相应的数额计入损益表(摊销费用),以清晰反映该项投资所带来的收益或者负担。
开办费属于费用类科目。新会计准则规定非常明确,计入“管理费用”。《企业会计准则指南》——附录:会计科目和主要账务处理:管理费用——本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费。
新准则已不将开办费作为资产处理,而是计入当期损益。
费用类科目
1
开办费属于会计里的费用类科目。
2
开办费指企业在企业批准筹建之日起,到开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日止的期间(即筹建期间)发生的费用支出。 包括筹建期办公费、人员工资、
筹建人员的工资费用计入开办费,具体包括筹建人员的工资奖金等工资性支出,以及各种社会保险费和住房公积金。借:管理费用-开办费贷:应付职工薪酬 是计提工资的分录,如果不计提,发放时直接:借:管理费用-开办费贷:现金扩展资料:
一、管理费用的核算企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。企业按规定计算确定的应交矿产***补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
二、应付职工薪酬的核算企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性***”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
到此,以上就是小编对于企业开办费的账务处理的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业开办费的账务处理的4点解答对大家有用。
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