税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负，西安减税降费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的解答，让我们一起看看吧。

社保费率降低，荆州市5264家企业全年减负21亿元, 你怎么看？

企业减负了吗？职工实际收益增加了吗？我的看法是忽悠。

首先说企业减负的问题；如果按缴费率计算，从19%降到16%，是降了3个点，按这缴费率来算减了企业负担；但缴费基数提高了630元，实际缴费比去年还略有增加，并未减少缴费。

再说职工获益问题；职工缴费率还是8%没变，但缴费基数一年提高630元，实际缴费比去年有了一个大幅度的提高，这样一来，职工工资在不变的情况下，工资比去年每月多交近50元。

两相比较，因为企业缴费没有实际减少，企业还是没钱加工资，而工人的缴费增加了，实际倒霉的还是工人。所以，上面的回答都是菜鸟的回复，没深入研究。

今年两会期间，国家提出企业对基本养老保险单位缴费率，企业部分从20%降到16%，也就是说企业对员工的社保支出减少了，对企业来说是一件好事。

但是呢，一件事情都有其两面性，国家使社保费率降低的同时呢，他还在干另一件事，是什么事呢？——社保入稅了！

2019年3月起，企业职工各项社会保险费统一移交税务征收，参保单位需到税务部门进行申报！全国各省正在陆续移交社保，目前已移交社保的省市：西安、成都、陕西、江苏、大连.....

那社保入稅对企业主要会造成什么影响呢？最直观的影响就是逼迫你企业必须合规的给员工交纳社保，企业对员工社保的支出会大大提高！

社保由社保局移交给税务局后，税务局可以对你企业进行稽查，并且税务局是可以有权限对你企业和负责人进行处罚及罚款的，这一重大变革，那些不给员工上社保、不全额上社保、虚***工资申报的企业就要小心了！一个不小心你企业和个人是会上黑名单的！

那对于合规的企业，无论是社保机构还是税务局征收，全员都已依规参保，不受任何影响。但这样的企业，又能占到多大比例呢?劳动密集型行业受到的影响可能最大，包括服务业中的酒店、物流、餐饮、快递以及传统制造业等首当其冲。屏幕前在座的各位有多少能说自己的公司给自己足额缴纳社保了？小编想恐怕是不多的。

虽然国家把社保的费率降低了，但其实国家把社保缴纳范围给扩大了，社保入稅的影响对企业影响颇多，那想减轻企业的负担，相对的税务筹划就显得十分重要了。

从2019.年开始，降低社保缴费基数，对于规范缴纳社保的单位是个福音，对于职工来说是增加了工资，这些降费措施将转化为单位的红利，当然这些红利是否会释放给职工，还得要看配套的综合机制！

陕西省今秋开始收取中小学课后服务费，大家怎么看？

这是一件好事，解决了几个方面的问题:

首先,对家长而言:由于多种原因，孩子课后服务是大量存在的。学校实行课后服务一是解决了家长的需求问题;二是切实减轻了家长的经济负担，因为学校收费肯定比其他任何机构低很多。

其次，对老师而言:课后服务可以督促孩子认真完成家庭作业，还可以适当地辅导学困生，同时还能赚点加班费补贴家用。

最后，对学校而言:为学校解决了后果之忧，再也不用担心纪检来查老师补课的问题了。

根据国家有关文件精神，经省***同意，将中小学生课后服务费列为陕西中小学服务性收费项目。自2020年秋季学期起，我省中小学可收取中小学课后服务费。 这是通知的简述，在网上引起很大讨论，有家长说乱收费，有的说不合理，有的说增加家庭负担，基本都不同意这个收费政策，引起质疑的原因主要有这些：

第一，收费标准怎么确定的？

2020年2月25日，陕西省教育厅和发改委公布收取课后服务性收费通知，再次对课后对的讨论引发了社会舆论的关注。在网上查这方面的新闻，其实有很多地方都已经悄***开始收费了，但是这些地方课后服务的收费标准却迟迟不公布给家长，而这次陕西省通知中说会公布收费等标准，接受家长监督，不得不说是一种进步。但是这个收费标准是怎么确定的？收取多少合理，我想还值得商榷。

第二，义务教育免费。中小学阶段义务教育本身是免费的，然而现在加收课后服务费是不是有违初衷，另外，收取服务费，对于家庭富裕的学生来说，可能没什么压力，但对于很多家庭农村或贫困家庭而言，大幅增添了上学的负担。课后服务时间大部分都是学生自习、阅读，这个定价合理吗？根据网上反馈，很多地区已开始实行。

收取课后服务费的多仁者见仁，每个人都有自己的意见，而怎么样合理定价收费，这关系到大家的切身利益，一定要慎之又慎，不能草率行之。

到此，以上就是小编对于税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的问题就介绍到这了，希望介绍关于税收优惠政策解读：西安地方税务局为企业减负的2点解答对大家有用。