升职加薪利器，税务师考试条件解读，税务师考试资格条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于升职加薪利器，税务师考试条件解读的问题，于是小编就整理了2个相关介绍升职加薪利器，税务师考试条件解读的解答，让我们一起看看吧。

报考2018年注册税务师如何选择考试科目？

下面小编给大家分享一***册税务师考试科目搭配建议。

第一种：针对计算能力较强，并且了解税务的基础知识的考生。建议可以把税法一、税法二搭配在一起。

第二种：计算能力稍弱，但是文字记忆较好的考生。建议可以把财务与会计和涉税服务相关法律搭配在一起。

第三种：对财务知识比较了解的考生。建议可以把财务与会计和涉税服务实务搭配在一起。

税务师考试科目搭配一直都是每年税务师考生面临的问题，今天小编整理了税务师科目报考搭配大全，希望可以解决大家的报考难题!

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第一、首先明确哪些人更适合报考TA?

经总结，主要有以下几种类型，看看你属于哪一类吧!

税务新人：税务师证书是进入涉税服务行业的敲门砖、为步入职场舔砖加瓦，而且还是加薪利器、晋升管理层的通道。

想跳槽转行的人：财会工作入行门槛低，非财会人想转行，税务师证书含金量高，是涉税服务行业的高配，为职场铺平道路。

想升职加薪的人：从事财会、税务工作遇到瓶颈期，多年却默默无闻，升职、加薪无望，那么考下TA，或许老板会对你刮目相看。

想有一技之长的人：考过税务师，不仅学到了专业知识，而且证明你的学习能力很强，拥有了很多人没有的技能，更容易脱颖而出。

有梦想、有追求的人：挑战税务师，拿下TA，圆了心中那个梦!另外，税务师备考条件放宽，大学生可报考。

第二、做好规划，报几科?如何搭配报考更合适?

税务师考试科目搭配真的很重要，合理的科目搭配对于备考会起到事半功倍的效果。在此主要介绍2-4科的科目搭配建议：

如果你想报考两科：

两门是很多考生会选择的报考方案，“进可攻、退可守”，既能以闪击战的方式直接“斩首”核心课程，又能避免“上了贼船下不来”的感觉。

科目组合一：税法一和税法二

税法一和税法二这两门课程是税务师考试的核心课程，也是学好涉税服务实务的基础。

科目组合二：财务与会计和涉税服务相关法律

计算能力稍弱，但文字记忆能力较好的考生，建议把财务与会计和涉税服务相关法律放在第一年考，先通过自己比较有把握的科目，给自己增加信心，同时也有更多的时间来复习其他三个科目。

这种组合方式比较适合刚刚考过注会的考生，尤其是刚刚考过注会经济法;对于刚刚考过注会会计的考试，通过财务与会计科目是水到渠成的事情。

科目组合三：财务与会计和涉税服务实务

针对计算能力较强考生，建议把财务与会计和涉税服务实务放在第一年考。这种组合方式比较适合刚刚考过职称/注会的考生，或者正在备考中的考生。

以上只是列出3种推荐报考组合，当然，也可以根据自身情况选择其他组合。从难度上来考虑，一般来说财务与会计和涉税服务实务的难度较大，涉税服务相关法律、税法二次之，然后是税法一。

如果你想报考三科：

税务师考试共有五门，一年报考三门，顺利的话两年的时间就可以拿下税务师，这个速度是比较理想的。

科目组合一：税法一、税法二和涉税服务实务

难度：★★★★

常见的报考方式是第一年选择三税，三税联系密切，涉税服务实务考察的基本上也是税法一、税法二的内容，只是考察的方式更加灵活，难度大一些。如果他们分开两年考的话，你会发现，考涉税服务实务的那年，其实上你还是需要把税法一、税法二重新复习一遍。对于把握比较大的考生，如果有精力会选择第一年报这三门。

科目组合二：财务与会计、涉税服务相关法律和涉税服务实务

难度：★★★★★

这种组合方式适合有注会基础的考生，有了注会的基础，利用科目的关联性去选择报考科目，这样子比较合理，也有利于顺利通过考试，应该是小菜一碟。

如果你想报考四科：

考虑到有些学员基础比较扎实或者学习时间比较充裕，可能会有一年报考四科的打算，以下是四门报考组合建议：

(1)税法一、税法二、涉税服务实务和涉税服务相关法律

难度：★★★★

(2)税法一、税法二、涉税服务实务和财务与会计

难度：★★★★★

(3)税法一、税法二、涉税服务相关法律和财务与会计

难度：★★★★★

四门组合报考方案有很多种，以上方案是根据两门、三门报考组合分析的基础上得出的结论。

<注>以上报考建议仅供参考，请考生结合自身实际情况进行报考科目选择。

《薪税师》的含金量高吗？

1.判断证书的就业前景与含金量，首先需要判断的就是官方媒体对于这类人才的评价以及真实的的市场需求

有数据显示，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。 ——劳动观察（劳动报）

上海人才服务行业协会于2018年底正式开展薪税师培训工作，并与上海市注册税务师协会共建了全国第一个薪税师人才库。 ——人民日报

“薪税师”这一兼具人力***管理师与税务师两项职业特征的新职业应运而生。这个去年刚刚进入国家职业目录的新工种，目前在全国已有2万多名持证人员，其中上海就超过6000人，其中不少人起薪就能达到1万元，最高者年薪甚至可达到500万元。 ——上观新闻（解放日报）

从以上内容可以看出，人民日报、解放日报等官方媒体，都对“薪税师”这一职业有着积极正面的报导。

薪税师是集人力***管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力***管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。证书是由人社部中国国家人事人才培训网所颁发（中国国家人事人才培训网是由人力***和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级培训教育专业机构），全国可查。看到这，你还觉得薪税师含金量低吗？

（查询薪税师报考条件，点击下方链接）

2021考个含金量高的证书“薪税师”，挑战上万薪资

官媒站台发声，这不就是对“薪税师”这一岗位以及“薪税师”证书最有力的支持吗？

2.其次，需要从证书的背书机构进行考量

中国商业联合会、ATHE、IFA联合颁发三证

★薪税师证书是由中国商业联合会、ATHE和IFA联合颁发的中英三证，分量十足。

中国商业联合会（前身为中国国家商业部）的主管部门是***院国资委，由国家民政部批准。同时，我国***院国资委主管的CGCC中国商业联合会作为商务服务业全国性主要组织，颁发相应等级中方证书。

ATHE（Awards for Training and Higher Education），中文全称为英国高等教育培训认证，是英国资格与考试监督管理办公室Ofqual授权指定的专业高等教育认证机构（批准号RN5344）。ATHE提供多个学历等级证书的教育及认证，其认证的证书和学分得到了如考文垂大学、南安普顿大学、博尔顿大学等多个大学的认可，广泛得到社会的高度认可。

IFA（Institute Of Financial Accountant），中文全称为英国注册财务会计师公会，公会创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一。

3.另外，还需要考虑证书的发展历程

薪税师自2020年2月25日由人社厅发文正式确认以来，短短的一年多的时间里，已经发展到目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到了20000多人，其中上海持证人数达到6000多人。

对于上海为何有着如此之多的薪税师人才不难理解，上海作为全国经济最发达的地区，对于新型人才自然嗅觉更加灵敏，因此企业对于薪税人才需求更高，考取薪税师的人员也更多。

在这个过程中，全国多地积极进行配套的“薪税师”人才库的建设，目前已经确认成立的有全国薪税师人才库，上海、北京、沈阳等多地薪税师人才库，各地***积极搭桥建设，既保证了企业对于薪税师人才的需求供给，又保证了考取薪税师人员的实际利益。

4.最后，证书的就业前景以及价值不仅需要外部验证，更需要自身质量的保证

“薪税师”岗位是集人力***投资评估师 IIP、人力***管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才。

其能力标准需既掌握人力***管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

其课程结构如下：

薪税师课程大纲

从课程内容不难看出，课程所涉及的不只有人力***的理论内容，还有薪酬税务的实操讲解，虽然算不上面面俱到，但也能称得上极为详尽。

将实操与理论相结合，既提高了学习人员的理论丰富程度，又保证了学习人员在工作中的实际操作。

如此看来，“薪税师”这个证书，不光是具有广阔的就业前景，而且是具有极高的含金量，尤其是对于从事税务和人力***的小伙伴们来说，更是升职加薪的利器。

那么，面对性价比如此之高的证书，你还在犹豫什么呢？

到此，以上就是小编对于升职加薪利器，税务师考试条件解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于升职加薪利器，税务师考试条件解读的2点解答对大家有用。