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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022差旅费报销标准表的问题,于是小编就整理了5个相关介绍2022差旅费报销标准表的解答,让我们一起看看吧。
1、出差人员的公杂费(含伙食补助、话费等)按出差自然(日历)天数实行市外定额包干,市内在标准内凭据报销。
到省外出差人员的公杂费按每人每天50元定额包干。
到省内市外出差人员的公杂费按每人每天30元定额包干。
到市内范围内出差不发放公杂费。
2022国家抗疫一线人员政策如下:
向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定,落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。
向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助,向社区志愿者适当发放临时性补贴。
对疫情防控一线职工,特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。
五百以内。河南省出差住宿标准2022年进行了全新的整改,要求金额在五百以内,不可以高于五百元。在省内除郑州以外的其他省辖市市区出差,省部级公务员每人每天住宿标准800元,厅局级是480元,其他人员330元
2022年贫困户合作医疗的报销情况如下,在村卫生所 ,村卫生室,住院治疗的 可报销60% ,镇卫生院就诊 我报销40% ,二级医院就诊 可报销30% ,***医院就诊 可报销20% ,农村贫困户60岁以上老人 在乡镇住院治疗的 ,治疗费和护理费 每天报销十元 ,限制额是200元 。
在企业中工作的人员,或多或少都有出差的可能,因是公出,出差的费用一般都是由单位给予报销,但往往因为差旅费的金额不大,很多企业并不十分重视,甚至很多财务人员觉得***是真的就没事,导致很多企业的差旅费用管控稀疏,造成了大量人力物力的浪费。但其实差旅费的报销有着非常明确的规定,差旅费对于企业的发展也很重要,那么差旅费报销标准是什么呢,企业如何做好差旅的管控呢?
·什么是差旅费?
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差,所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
以上参考自《中央和国家机关差旅费管理办法》
·差旅费中各项报销标准
对于企业来说,只要符合企业内部财务管理规定,制定什么样的标准都由企业说了算,也无法有统一的标准。但机关事业单位基本上都有统一的标准,即使不同也是大同小异,会在标准中注明。下面以一般机关事业单位的标准为例说明。
1、城市间交通费
城市间交通费是指省际、市际出差因搭乘火车、轮船、汽车、飞机等交通工具所产生的费用。
2、住宿费
住宿费是指出差期间入住宾馆、饭店、招待所等产生的房租费用。
3、伙食补助费
伙食补助费是指给予工作人员出差期间吃饭费用给予补助的费用。
4、市内交通费
市内交通费是指出差人员在出差地市内坐公交、地铁、出租车等所产生的费用。
出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元,或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的,应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
5、司机差旅费报销标准
司机出差,实行费用包干。到某某市所属广某某、某某区、某某区出差,不予补助;到省内其他地区出差每人每天补助45元,到省外地区出差每人每天补助50元。所在部门要对出差人员的往返时间用派车单做好记录,按实际出差天数计算差旅费;住宿费、市内交通费、电话费等其它费用不再报销。
·如何报销费用
1、出差结束后提供相关报销手续,包括出差审批单、机票、车票、住宿费***等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。
2、财务部门审核出差费用开支,对于未经批准出差、超出部分的费用不予报销。
3、城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销,订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭***据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销,在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。
虽然,差旅费用被认为是企业第二大可控成本,但来自中国企业协会调研的数据显示,仍有80%以上的企业或个人没有进行差旅管理,从而导致企业管理出现盲区、差旅费用浪费等众多问题。因此,在企业发展及管理过程中差旅管理显得尤为重要,机关、事业单位、***机关势必需要选择规范专业的差旅管理公司来提供综合的差旅服务,以减轻其管理负担,提升效率降低成本,这也就是公务差旅管理的必要性所在。
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到此,以上就是小编对于2022差旅费报销标准表的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022差旅费报销标准表的5点解答对大家有用。
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